한국광해광업공단이 2026년도 채용형·체험형 인턴 40명을 모집한다. 채용형 인턴은 30명, 체험형 인턴은 10명이다. 채용 공고는 8월 8일 시작됐지만 원서접수는 8월 15일 오전 10시에 열리므로 공고 게시일과 접수 시작일을 구분해야 한다.
지원서 마감은 8월 24일 오전 10시다. 접수 시간이 일반적인 오후 마감보다 이르다. 채용형과 체험형 모두 10월 14일 임용이 가능한 사람만 지원할 수 있다.
채용형 인턴은 평가 뒤 정규직 전환을 결정한다
채용형 인턴 30명은 대졸수준 공개경쟁과 이전지역인재·장애인 제한경쟁, 고졸 이전지역인재 제한경쟁으로 나뉜다. 대졸수준이라는 명칭은 입사 후 처우 수준을 뜻하며 학력과 관계없이 지원할 수 있다고 공고문은 설명한다.
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채용형 인턴의 월 보수는 215만원이다. 인턴 기간 근무 뒤 평가를 거쳐 일반정규직으로 전환할 예정이며 공고문에 제시된 전환 예정일은 12월 31일이다. 인턴으로 채용됐다는 사실만으로 정규직 전환이 확정되는 것은 아니다.
대졸수준 공개경쟁과 장애인·이전지역인재 제한경쟁 지원자는 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만이어야 한다. 이전지역인재 제한경쟁은 혁신도시법상 이전지역인재 요건을 충족해야 한다. 고졸 제한경쟁은 최종 학력이 강원특별자치도 소재 고등학교 졸업자 또는 졸업예정자여야 한다.
체험형은 청년 연령과 계약 종료 조건을 확인해야
체험형 인턴은 접수 마감일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하가 기본 자격이다. 제대군인은 관련 법률에 따라 군 복무기간만큼 청년 연령 상한을 연장하며 최대 만 37세 이하까지 인정한다.
체험형 인턴의 계약기간은 2026년 10월 14일부터 2027년 4월 13일까지 6개월이다. 기간의 정함이 있는 계약직으로 계약 만료 뒤 고용관계가 끝난다. 월 보수는 세전 215만원이며 주 40시간 근무, 4대보험 가입과 중식비 지원 조건이 제시됐다.
체험형 장애인 제한경쟁은 청년 연령과 임용 가능 조건에 더해 장애인고용법상 장애인에 해당해야 한다. 장애인 등록과 관련 증빙은 접수 마감일 기준으로 유효해야 한다.
한 사람은 한 모집분야에만 지원할 수 있다
공고 안의 2개 이상 모집분야에 교차 지원하면 불합격 처리된다. 직무와 근무지가 여러 개이므로 채용형·체험형 구분뿐 아니라 공개경쟁과 제한경쟁, 세부 직무를 하나로 정한 뒤 지원해야 한다.
채용형 대졸수준은 서류전형 30배수, 필기전형 5배수, 면접전형 순으로 진행한다. 고졸 제한경쟁은 서류 적격 여부를 본 뒤 필기 5배수와 면접을 거친다. 체험형은 서류 10배수와 온라인 인공지능 면접을 거쳐 최종 합격 예정자를 정한다.
장애인과 취업지원대상자는 전형별 가점을 받을 수 있다. 청년, 자립준비청년, 저소득층, 북한이탈주민, 경력단절여성과 공단 근로경력자에게는 공고가 정한 서류 가점이 적용된다. 다만 고졸 제한경쟁의 서류전형은 적격 여부 심사여서 해당 단계의 우대가점이 적용되지 않는다.
원서는 공단 채용 홈페이지에서 8월 15일 오전 10시부터 제출할 수 있다. 접수 개시 전에는 지원서 제출이 불가능할 수 있으며, 모집분야와 접수 상태, 일정 변경 여부를 실제 지원 직전에 다시 확인해야 한다.
