한국산업단지공단이 2026년 하반기 신입직원 15명과 경력직원 7명 등 정규직 22명을 모집한다. 채용 공고는 8월 20일 등록됐지만 원서 접수는 8월 27일에 시작한다. 지원서는 9월 3일 오후 6시까지 전용 채용 홈페이지에서 제출해야 한다.
신입은 4급 일반 12명, 4급 사회형평적 인재 1명, 5급 고졸인재 2명이다. 경력 4급은 산단 AX 신사업 기획·운영, 산업진흥 및 정책연구, 광주전남·전북 지역산업진흥 분야에서 7명을 뽑는다. 한 사람이 지원할 수 있는 분야는 하나뿐이며 중복지원자는 부적격 처리된다.
분야별 자격부터 확인
4급 신입 일반의 컴퓨터·정보, 에너지·전기, 정책·행정 분야는 학력 제한이 없다. 국제협력 분야는 영어 통번역학 석사학위 이상이 필요하다. 사회형평적 인재 분야는 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족 해당자, 보호종료 또는 시설 퇴소 후 5년 이내인 자립준비청년 가운데 공고가 정한 요건을 충족해야 한다.
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경력직은 관련 분야 석사학위 이상을 취득한 뒤 연구개발, 사업기획, 사업운영, 과제관리 경력이 2년 이상이어야 한다. 전공 범위는 지원 직무에 따라 컴퓨터공학·전자공학·산업공학·경영정보학·정보통신학 또는 부동산학·지리학·도시계획학·도시공학·지역계획학·경제학·통계학 등으로 나뉜다. 경력 산정 기준일은 접수 마감일인 9월 3일이다.
5급 고졸인재는 특성화고나 마이스터고 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자 가운데 학교장 추천을 받은 사람만 지원할 수 있다. 학교별 추천 인원은 1명이며 복수 추천이 확인되면 해당 지원자 모두 부적격 처리된다. 전문대나 대학 졸업자와 2027년 2월 졸업예정자는 지원할 수 없다.
가점은 전형과 증빙에 따라 달라
취업지원대상자는 필기와 면접에서 법정 비율에 따라 만점의 5% 또는 10% 가점을 받을 수 있다. 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절 여성, 자립준비청년도 공고의 대상 요건과 적용 전형을 확인해야 한다. 사회형평적 인재 전형에서는 장애인·기초생활수급자·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 가점을 별도로 주지 않는다.
공단 청년인턴 가점도 있다. 공고일 전 2년 이내에 공단 청년인턴으로 6개월 이상 근무하고 우수인턴으로 선발된 사람은 필기 만점의 5%, 일반 인턴 수료자는 3%를 적용한다. 다만 6개월 미만 채용공고 또는 충원합격 때문에 계약기간이 6개월 미만이더라도 근로계약상 계약만료일까지 근무했다면 특별가점 대상이 될 수 있다. 전형별 40점 미만 득점자에게는 부가가점을 적용하지 않으며, 중복 가점은 공고가 정한 범위에서 유리한 하나만 인정된다.
원서 제출과 증빙 제출은 별도
접수기간 — 8월 27일부터 9월 3일 오후 6시까지
접수방법 — 한국산업단지공단 전용 채용 홈페이지 온라인 접수
원서 작성 — 입사지원서, 자기소개서, 경험기술서를 채용 홈페이지에서 작성
증빙 제출 — 2차 면접 합격자와 예비합격자만 11월 4일부터 6일까지 온라인 제출
4급 신입·경력의 공통 증빙은 최종학교 졸업 또는 졸업예정 증명서, 병역사항이 포함된 주민등록초본이다. 경력직은 회사 직인이 있는 경력증명서를 추가해야 한다. 고졸인재는 고교 졸업 또는 졸업예정 증명서, 주민등록초본, 학교장 추천서 원본, 학교생활기록부 사본, 한국장학재단의 학자금 대출·장학금 신청증명서를 제출한다. 자격이나 가점을 적은 지원자는 해당 증명서도 함께 내야 한다.
필기시험은 9월 20일, 1차 면접은 10월 12일부터 16일, 2차 면접은 10월 26일부터 29일로 예정돼 있다. 최종 입사 예정일은 11월 23일이다. 일정은 공단 사정에 따라 바뀔 수 있고, 접수 마감 전에 제출을 완료해 접수번호를 받지 못하면 지원이 인정되지 않는다.
